【10.15截至】【国有企业】中国石油工程建设有限公司

2022年10月18日 09:12  点击:[]

招聘类型

自行联系单位

电话

010-58192603

邮箱

详见下文

单位名称


单位性质


单位行业


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招聘对象

应届生

招聘院系

不限

招聘专业

不限

招聘职位

其他人员_计划人数:10

一、公司简介

中国石油工程建设公司(英文缩写CPECC)隶属于中国石油天然气集团公司,是集团公司专门从事石油工程设计、制造、施工和工程总承包的专业公司,现已发展成为集团公司在国内外石油工程建设领域最具代表性的公司。

CPECC历史悠久,建设功能完善,技术力量雄厚,拥有一大批熟悉国际惯例、技术水平高、管理经验丰富的专业技术和管理人才,具备设计、采购、制造、施工一体化全功能,能够在高原、沙漠、滩海等各种条件下,按照国际标准和惯例,提供大型石油工程项目前期咨询、可行性研究、环评安评、勘察测量、设计、采购、施工、制造、监理、试运投产和运行维修等各项服务和项目总承包服务。

多年来,CPECC始终坚持“诚信,创新,服务,共赢”的经营理念,以先进的技术和管理,努力为客户提供优质高效、安全环保的服务和产品,不断创造和提升客户投资价值。先后在50多个国家和地区完成了一大批油气集输、油气处理、长输管道、海洋工程、石油炼制、石油化工、油气储库、电站、道路桥梁、民用建筑等大型项目的可研、设计、环评安评、施工、监理和EPC总承包,均实现了投产一次成功,实现了质量与安全的统一,创造了建设与环境的和谐,赢得了业主、项目所在地政府和公众的高度赞扬和信任,企业信誉日益提高,连续15年被美国《工程新闻记录》(ENR)评选为全球最大225家国际工程承包商之一,多次入选“中国承包商企业60强”。自2003年以来,先后获国家、省部级以上优秀工程勘察设计奖48项,优质工程奖28项;荣获全国对外承包“十佳”企业、“AAA级信用企业”、“全国百强设计院”、“全国100家最优秀建筑企业”等荣誉称号。

二、招聘信息

(一)资格要求:

(1)国内普通高等院校统招的本科及以上2023届高校毕业生,以及2022届未落实工作单位,档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生;回国(境)后初次就业并经国家教育部认证学历学位、具有派遣资格的境外留学生。

(2)专业对口,报到时能够取得相关专业学历、学位证书。

(3)国内本科毕业生大学英语四级考试成绩不低于425分,研究生大学英语六级考试成绩不低于425分;本科毕业生和研究生第一外语为英语以外语种的,其外语水平应分别达到相应标准;外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。

国内毕业生和留学生也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明。英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分,小语种需提供相应证明。

(4)身体健康、品行端正、遵纪守法,在校期间未受到过处分,无不良记录。

(二)薪酬福利:

(1)执行中国石油工程建设有限公司有关薪酬福利制度。

(2)按照国家和中国石油有关规定缴纳社会保险和住房公积金等,并根据工作岗位享受相关津补贴。

(3)员工食堂、宿舍,定期健康体检,多元化培训,工会福利等。

(三)招聘程序:

(1)投递简历:在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册(http://zhaopin.cnpc.com.cn),选择中国石油工程建设有限公司相应职位,完成简历投递。简历投递时间为2022年9月1日至10月15日。

(2)审核简历:根据招聘岗位要求对应聘人员简历进行审核,符合条件的毕业生均可参加通用能力考试。达到优才条件的毕业生,免于参加通用能力考试,优先安排面试考核,择优签约。

(3)通用能力考试:资格审查合格的毕业生参加第三方考试机构统一组织的通用能力考试。

(4)面试考核:通用能力考试入围的毕业生参加公司组织的专业测试、综合面试、性向测试、外语能力测试、体检等。

(5)签约公示:按照综合成绩排名确定拟录用人选和递补人选,签订就业协议书、信息真实性承诺书,通过中国石油高校毕业生招聘平台进行公示。

(6)报到入职:毕业证书、外语成绩等各类手续完备、符合报到条件的,办理报到入职等相关手续。

(四)招聘标准:

(1)学历、专业、综合素质、外语水平等符合招聘岗位要求。

(2)身体健康、品学兼优,具有较强的学习领悟能力。

(3)乐观进取,善于沟通,具有良好的团队协作精神。

(4)认同中石油企业文化,接受随工程项目调转或长期外派出国的工作性质。

(五)招聘岗位

(1)法律事务管理(23010715)

招聘人数:3人

最低学历要求:硕士研究生

工作地点:海外

是否需专业测评:是

目前应聘人数:51人

有效应聘人数:50人

生源地要求:无

外语要求:大学英语六级425分以上

专业要求:法学,国际法学,经济法学,法学理论

(2)财务管理(23010716)

招聘人数:2人

最低学历要求:硕士研究生

工作地点:海外

是否需专业测评:是

目前应聘人数:32人

有效应聘人数:23人

生源地要求:无

外语要求:大学英语六级425分以上

专业要求:会计学,审计学,企业管理

其它要求:小语种优先

(3)电气设计(23010719)

招聘人数:2人

最低学历要求:硕士研究生

工作地点:北京市

是否需专业测评:是

目前应聘人数:18人

有效应聘人数:13人

生源地要求:无

外语要求:大学英语六级425分以上

专业要求:电气工程及其自动化,电力系统及其自动化,电气工程

更多招聘岗位详见:

https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfoshow.html?id=8b8b6c9e82e3d63d0182e739b9e1000e

(六)注意:

(1)投递简历时,各项信息要填写完整。

1、“教育背景”中的“其他描述”:准确填写个人专业排名、专业人数、学分绩点。

2、“获奖信息”:填写在校期间获得的荣誉,并注明荣誉内容及颁发荣誉奖项证书的单位名称。属于免考范围的毕业生须上传相应的荣誉奖项证书、证明材料。

3、“家庭成员”:请详细填写主要家庭成员信息。

4、“附件信息”:按要求上传学习成绩单、外语成绩单等扫描件。

(2)毕业生应对通过招聘平台投递简历的真实性负责,存在弄虚作假行为的,一经发现,取消其应聘及录取资格,已被录用的,公司有权解除劳动合同。

(3)毕业生应确保简历中填写的电话、邮箱等联系方式准确、畅通。

三、联系方式

公司人力资源处联系电话:010-58192603。

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